当东家通过一些渠道寻找到一位月嫂后，不能因为一些基本的信息就直接敲定，毕竟新手妈妈和准妈妈们一般缺乏知识，很难辨别真伪。

想找到靠谱、专业的月嫂，不能光听她们“空口无凭”的经验，还需要通过面试问一些问题来考考她们。

在问问题之前要先看看这位月嫂的身份证、月嫂证和健康证，三证是否齐全，可以从当地劳动保障部门进行查询，通过月嫂证上面的编号和身份证号进行查询真伪。

然后还要看年龄和仪态，体能过弱、年龄过小的月嫂都会让人产生不信任感。如果月嫂有耐心、有礼貌是非常加分的，卫生习惯也要良好。 

接下来可以问一些问题来详细了解，看看她是否真的具有相关经验，能否胜任工作。

做月嫂几年了？照顾了多少产妇和婴儿？

一般1.5-5年为佳，时间太短的经验少，时间太长的容易消较怠工。每年照顾7-12个产妇和婴儿比较合适。比如如果月嫂说自己做了2年了，那么有过15-25个客户比较正常。

做月嫂之前从事什么工作？

现在很多月嫂为了更容易找到工作，都声称自己原来做过助产士、幼儿园老师等工作。可以围绕她以前的工作问一问，看是否真的有相关经验，确实有当然更好，但是没有类似经验其实完全不用担心，更重要的关注她为人是否真诚。如果在交谈中发现她对自己过往职业经历支支吾吾，说不出来太多细节，就要留心了。 

遇到过较难带的宝宝是什么样的？

鼓励她多讲一些以前客户家里发生的状况，尽量详细，这样更能看出月嫂对待宝宝的情感，如果真心喜欢宝宝的话，能很明显的感受到她谈到宝宝时高兴的情绪。

每天的工作程序和内容是什么？

可以看出她对时间的安排是否高效。月嫂每天的工作非常繁杂，勤快的月嫂能很好的安排工作顺序，节省时间，并且还要能跟随宝宝作息随机应变。通常涵盖清洁房间卫生、帮助产妇护理伤口，做月子餐，给宝宝喂奶、洗澡等。

产妇吃什么的问题

产妇刚生产完千万不要大吃大补，切勿吃酒精、刺激性、易致敏的食物，月子餐要荤素搭配，营养均衡，保证足够的膳食纤维。月嫂要根据产妇的下奶情况煲催奶汤水。如果月嫂在产妇生产完第一周就准备补汤，月子餐不放盐等，这些都是不科学的月子餐做法。

宝宝哭了怎么办

宝宝哭的含义有很多，可能是肚子饿了、拉便便了、不舒服了等等，月嫂会根据宝宝的反正来迅速做出处理。不合格的月嫂在宝宝哭了之后会采取以下几种解决方法：哭了就塞奶瓶、奶嘴、塞给妈妈喂奶，抱起来摇晃。 

照顾宝宝意见产生分歧，如何处理？

选可以与客户商量的，不要选一意孤行的，通情达理比知识丰富更重要。一意孤行的人在面试中通常表现为说起话来自吹自擂，洋洋洒洒说一大篇，让人无法打断。

需要如何配合工作？

有的月嫂会对居住环境、工作内容有一些要求，需要提前与月嫂确认好，看是否可以接受，避免上户后产生矛盾，临时更换。 

希望这些小建议可以让妈妈们少走一些弯路，在我们漂亮妈妈都能找到满意的月嫂。